Saviez-vous que le premier facteur favorisant l’intelligence collective dans un groupe est la qualité de la communication entre ses membres ? C’est pourquoi j’avais envie de publier aujourd’hui ces 5 citations pour une communication positive. J’ajoute ainsi un 3e volet à la mini-série que je consacre aux réflexions inspirantes.
Celles-ci sont extraites d’une campagne de prévention de la violence verbale que la province de Québec avait menée dans ses écoles en 2015 : https://bit.ly/2NjJXwM. Mais elles sont bien sûr toujours d’actualité !
Une fois de plus, ma citation préférée est empruntée à Nelson Mandela : « La meilleure arme est de s’asseoir et de parler. ». Elle me touche par sa simplicité et son pragmatisme. En effet, il me semble que quelle que soit la personne en face de moi, quels que soient nos différences, voire nos différents, il est toujours toujours possible de s’installer autour d’une table et de discuter ! Juste pour essayer d’écouter et de comprendre ce que l’autre pense et ressent.
La communication positive est un socle pour l’intelligence collective
D’ailleurs, dans les processus d’intelligence collective, un espace est systématiquement réservé à ces moments d’expression et d’écoute de chacun. A minima, ils sont prévus en ouverture et en clôture d’une séance de travail. C’est ce qu’on appelle l’inclusion et la déclusion qui offrent un sas entre le dehors et le dedans du collectif, entre le je et le nous.
Bien sûr, pour que chaque personne puisse s’exprimer en toute confiance, il est fondamental que le groupe ait adopté un cadre de sécurité pour son fonctionnement.
Comment utiliser ces citations ?
Les 5 citations de communication positive que je vous partage aujourd’hui vous inspireront peut-être pour co-construire ce cadre. Elles feront alors office de fonctionnement communes.
Pourquoi pas également utiliser ces phrases pour faire réfléchir un groupe sur ses propres expériences de communication. Par exemple, une de ces citations pourrait servir de base pour lancer un débat mouvant !
Elles pourront aussi simplement être affichées dans la salle de vos prochaines réunions pour rappeler des choses aussi simples et fondamentales que « Le meilleur diplôme est le savoir vivre. ». A compiler avec les citations consacrées au développement personnel et à l’intelligence collective que j’ai publiées récemment.
N’hésitez pas à partager en commentaire de ce post d’autres réflexions en faveur d’une communication authentique et bienveillante. J’aurai plaisir à vous lire !
2ème épisode de la mini-série consacrée aux pensées qui m’inspirent au quotidien dans ma vie de formatrice et de facilitatrice. Après avoir partagé avec vous 5 réflexions consacrées à l’intelligence collective, je vous propose aujourd’hui 5 citations de développement personnel.
Mais pourquoi donc, me direz-vous ?? Quel est le rapport avec ce blog dédié à la facilitation ??
Quels liens entre développement personnel et intelligence collective ?
Mon expérience m’a appris qu’il ne peut pas y avoir de transformation collective sans transformation individuelle. Je vous explique cela…
Prenons un exemple concret
Imaginons par exemple que vous fassiez partie d’un groupe de travail consacré à la prévention des déchets. Ce groupe s’est réuni pour imaginer une nouvelle campagne de promotion du compostage partagé. Lors de cette rencontre, vous ayez proposé une idée qui vous tenait à cœur pour cette campagne et elle n’a pas été retenue par le groupe !
Si vous n’avez pas appris à écouter vos ressentis, à comprendre vos besoins et à décrypter les rouages de votre ego, il est fort possible que vous preniez cette décision comme un affront personnel. Et comment voulez-vous continuer à vous investir dans ce groupe si c’est le cas ??
A l’inverse, si vous avez suffisamment travaillé sur vous, vous vivrez cette situation complètement autrement. En effet, vous saurez faire la part des choses entre les faits et les émotions que cela provoque en vous. Vous saurez aussi faire des demandes au reste de votre équipe, par exemple pour satisfaire votre besoin de compréhension du choix qui a été fait. Ainsi, vous aurez suffisamment de recul pour comprendre les raisons de cette décision et ne pas en faire une affaire personnelle. Tout ceci va vous permettre de garder votre motivation intacte au service de ce projet collectif !
Cet exemple tout simple illustre les liens intimes entre développement personnel et intelligence collective.
Des citations de développement personnel qui me guident au quotidien
Très modestement, j’avais donc envie de partager avec vous quelques citations de développement personnel fondamentales pour moi au quotidien…. sachant qu’il en existe plein d’autres, bien sûr !
Ma préférée est celle de Nelson Mandela que je me répète très souvent car elle m’aide à apprécier mes erreurs, ce qui est un sacré défi pour une perfectionniste 😉 !
Et vous, quelles citations vous aident à être le changement que vous voulez voir dans ce monde ?
Mon intuition m’a récemment soufflé l’idée d’une mini-série pleine de légèreté et de souffle pour aborder les temps collaboratifs ! Je commence aujourd’hui en vous proposant 5 citations qui vous donneront des clés pour travailler en intelligence collective.
Pour l’anecdote, en ce moment, je cherche développer cette petite voix intérieure qu’on nomme intuition… Et grâce à Clotilde Dussoulier, du blog Changemavie.com, je sais que la meilleure façon de le faire, c’est d’écouter. Ecouter et mettre en œuvre ces suggestions qui se présentent à nous et qui ont l’air de venir de nulle part : https://changemavie.com/episodes/intuition2.
Alors, hop ! Battant le fer tant qu’il était chaud, je vous ai concocté un petit best of de phrases qui me donnent des ailes ou m’aident à garder le cap dans ma vie de formatrice et de facilitatrice.
Dans la vraie vie, je les ai toutes imprimées et plastifiées. Et dès que j’arrive dans un nouveau lieu d’intervention, je les affiche pour donner le ton, selon le thème abordé : intelligence collective, créativité, communication positive ou encore changement personnel.
Aujourd’hui, je partage avec vous 5 citations « vitales » pour aider un groupe à travailler en intelligence collective. Réflexions inspirantes, clins d’oeil positifs, règles de fonctionnement donneront le ton de vos ateliers participatifs.
Bien sûr, cette première base est à compléter, bonifier, diffuser sans modération ! Vous me direz ce que vous en pensez ?